شرکت ایزد هور آریا

برای ایرانی آبادتر

درباره ما

شرکت ایزد هور آریا (IHA) > درباره ما

معرفی ایزد هور آریا

ما چه کسانی هستیم؟

شرکت ایزد هور آریا (IHA.Co) درسال 1396 با هدف کسب و کار الکترونیک تاسیس گردید اما پس از چندی با تغییر ساختار هیئت مدیره و چشم انداز بازار، بر اساس توانمندی‌های خود به عرصه‌ی نهادهای ارزیابی انطباق ورود پیدا کرد. حوزه‌ای که اعضای هئیت مدیره در آن، سال‌ها فعالیت نموده‌اند و به آن اشراف دارند.
محل ارائه خدمات ما کجاست؟

این شرکت با تکیه بر شبکه ممیزان و کارشناسان واجد صلاحیت خود آمادگی دارد، خدمات خود را در سراسر کشور ارائه نماید.

کار "ما" چیست؟

هم اکنون این شرکت مطابق با الزامات نهادهای ارزیابی انطباق و استانداردهای مرتبط، آمادگی دارد خدمات ممیزی شخص ثالث و گواهی کردن سیستم‌های مدیریت را در دامنه‌های اعتبار بخشی شده، ارائه نماید.

 

ممیزی شخص ثالث و گواهی کردن سیستم‌های مدیریت،
گواهی کردن اشخاص در زمینه آزمون‌های غیر مخرب،
اجرای آزمون‌های غیر مخرب

معرفی ایزد هور آریا

ما چه کسانی هستیم؟

شرکت ایزد هور آریا (IHA.Co) درسال 1396 با هدف کسب و کار الکترونیک تاسیس گردید اما پس از چندی با تغییر ساختار هیئت مدیره و چشم انداز بازار، بر اساس توانمندی‌های خود به عرصه‌ی نهادهای ارزیابی انطباق ورود پیدا کرد. حوزه‌ای که اعضای هئیت مدیره در آن، سال‌ها فعالیت نموده‌اند و به آن اشراف دارند.
کار "ما" چیست؟

هم اکنون این شرکت مطابق با الزامات نهادهای ارزیابی انطباق و استانداردهای مرتبط، آمادگی دارد خدمات ممیزی شخص ثالث و گواهی کردن سیستم‌های مدیریت را در دامنه‌های اعتبار بخشی شده، ارائه نماید.

 

ممیزی شخص ثالث و گواهی کردن سیستم‌های مدیریت،
گواهی کردن اشخاص در زمینه آزمون‌های غیر مخرب،
اجرای آزمون‌های غیر مخرب
محل ارائه خدمات ما کجاست؟

این شرکت با تکیه بر شبکه ممیزان و کارشناسان واجد صلاحیت خود آمادگی دارد، خدمات خود را در سراسر کشور ارائه نماید.

اعضا ایزد هور آریا

https://cbiha.com/wp-content/plugins/elementor/assets/images/placeholder.png

شیرین صارمی

مدیرعامل

ایمیل: s.saremi@cbiha.com

https://cbiha.com/wp-content/plugins/elementor/assets/images/placeholder.png

شیرین صارمی

مدیرعامل
It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking لat its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using ‘Content here.
https://cbiha.com/wp-content/plugins/elementor/assets/images/placeholder.png

امیرمحمد برهان آزاد

مدیر گواهی کردن

ایمیل: a.borhanazad@cbiha.com

https://cbiha.com/wp-content/plugins/elementor/assets/images/placeholder.png

امیرمحمد برهان آزاد

مدیر گواهی کردن
It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using ‘Content here.
https://cbiha.com/wp-content/plugins/elementor/assets/images/placeholder.png

مهرداد کهتری

مدیر فنی و هماهنگی

ایمیل: m.kehtari@cbiha.com

https://cbiha.com/wp-content/plugins/elementor/assets/images/placeholder.png

مهرداد کهتری

مدیر فنی و هماهنگی
It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using ‘Content here.
https://cbiha.com/wp-content/plugins/elementor/assets/images/placeholder.png

شیرین صارمی

مدیرعامل

ایمیل: s.saremi@cbiha.com

https://cbiha.com/wp-content/plugins/elementor/assets/images/placeholder.png

شیرین صارمی

مدیرعامل
It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking لat its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using ‘Content here.
https://cbiha.com/wp-content/plugins/elementor/assets/images/placeholder.png

امیرمحمد برهان آزاد

مدیر گواهی کردن

ایمیل: a.borhanazad@cbiha.com

https://cbiha.com/wp-content/plugins/elementor/assets/images/placeholder.png

امیرمحمد برهان آزاد

مدیر گواهی کردن
It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using ‘Content here.
https://cbiha.com/wp-content/plugins/elementor/assets/images/placeholder.png

مهرداد کهتری

مدیر فنی و هماهنگی

ایمیل: m.kehtari@cbiha.com

https://cbiha.com/wp-content/plugins/elementor/assets/images/placeholder.png

مهرداد کهتری

مدیر فنی و هماهنگی
It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using ‘Content here.

ماموریت و چشم انداز

چشم انداز

یکی از بهترین ارائه دهندگان خدمات ارزیابی انطباق در سطح کشور

ماموریت

ارائه خدمات ارزیابی انطباق مطابق با الزامات استانداردهای جهانی به منظور کمک به رشد و توسعه کیفیت خدمات و محصولات

اهداف کلان

  • ارتقا کیفیت خدمات ممیزی و آزمون‌های غیر مخرب،
  • افزایش سهم بازار،
  • توسعه کمی و کیفی سازمان
 

استراتژی‌های کلان

  • توسعه مستمر سرمایه انسانی با بکارگیری نیروهای جوان و مستعد و پرورش آنها،
  • استقرار نظام‌های جامع مدیریت دانش، ریسک، بازاریابی،
  • افزایش سهم بازار با توسعه دامنه‌های فعالیت و کسب اعتبار از مجامع داخلی و خارجی

ارزش‌های بنیادین

  • احترام به مقام والای انسانیت،
  • ارزش‌ نهادن به سرمایه‌های انسانی به عنوان یکی از سرمایه‌های وزین شرکت،
  • مهیا کردن بستر مناسب برای پرورش خلاقیت و نوآوری،
  • تشویق و ستودن چابکی و انعطاف پذیری،
  • ارزش نهاد به صداقت، امانت‌داری و رازداری،
  • ارج نهاد به وجدان کاری و پاسخ‌گویی،
  • ارج نهادن به مسئولیت‌پذیری و شایسته سالاری،
  • توجه ویژه به نظم و انظباط شخصی و سازمانی،
  • احترام به حریم خصوصی افراد،
  • توجه ویژه به تعادل بین کار و زندگی،
  • التزام به قانون، مقررات و استانداردهای ملی و بین المللی

چشم انداز

یکی از بهترین ارائه دهندگان خدمات ارزیابی انطباق در سطح کشور

ماموریت

ارائه خدمات ارزیابی انطباق مطابق با الزامات استانداردهای جهانی به منظور کمک به رشد و توسعه کیفیت خدمات و محصولات

اهداف کلان

  • ارتقا کیفیت خدمات ممیزی و آزمون‌های غیر مخرب،
  • افزایش سهم بازار،
  • توسعه کمی و کیفی سازمان
 

استراتژی‌های کلان

  • توسعه مستمر سرمایه انسانی با بکارگیری نیروهای جوان و مستعد و پرورش آنها،
  • استقرار نظام‌های جامع مدیریت دانش، ریسک، بازاریابی،
  • افزایش سهم بازار با توسعه دامنه‌های فعالیت و کسب اعتبار از مجامع داخلی و خارجی

ارزش‌های بنیادین

  • احترام به مقام والای انسانیت،
  • ارزش‌ نهادن به سرمایه‌های انسانی به عنوان یکی از سرمایه‌های وزین شرکت،
  • مهیا کردن بستر مناسب برای پرورش خلاقیت و نوآوری،
  • تشویق و ستودن چابکی و انعطاف پذیری،
  • ارزش نهاد به صداقت، امانت‌داری و رازداری،
  • ارج نهاد به وجدان کاری و پاسخ‌گویی،
  • ارج نهادن به مسئولیت‌پذیری و شایسته سالاری،
  • توجه ویژه به نظم و انظباط شخصی و سازمانی،
  • احترام به حریم خصوصی افراد،
  • توجه ویژه به تعادل بین کار و زندگی،
  • التزام به قانون، مقررات و استانداردهای ملی و بین المللی

خط مشی

بیانیه بی‌طرفی

گواهینامه و مجوزهای شرکت

درباره ما